合规洞察
合规之外的思考
企业需要重新思考合规培训的价值，将合规的员工队伍转变为业务优势。
合规的员工队伍是什么？
是明确的投资回报，还是耗费时间和资金的表面功夫？
汤森路透最近委托开展的“合规之外的思考”研究反映，尽管合规带来的好处显而易见，但组织对合规的积极价值仍然缺乏认识。显然，企业需要重新思考合规培训的价值。要将合规的员工队伍转变为业务优势。
本报告以汤森路透开展的研究为基础，旨在帮助使用者了解合规培训。我们对10个国家/地区的258名受访者进行调研，涉及多个行业和不同规模的企业。为您分析开展合规学习的主要障碍、如何调整积极的视角、了解合规培训的趋势演变，以及合规学习在全球不同地域间的差异等问题。
违规远不止罚款那么简单。当中涉及对品牌和声誉的影响，对股票价值的影 响，最重要的是，对客户的影响。违规的活动可能会令您的整个组织受到影响。
